圓領(lǐng)APP

圓領(lǐng)遠(yuǎn)程工作APP是一款致力于提供遠(yuǎn)程工作平臺(tái)的應(yīng)用程序。用戶(hù)可以通過(guò)該APP找到適合自己的遠(yuǎn)程工作崗位，并與雇主進(jìn)行溝通和協(xié)商工作細(xì)節(jié)。該APP提供了豐富的遠(yuǎn)程工作崗位信息，包括不同行業(yè)的工作崗位、薪資待遇、工作時(shí)間等。用戶(hù)可以根據(jù)自己的技能和興趣選擇適合自己的工作崗位，并通過(guò)APP提交申請(qǐng)。在與雇主進(jìn)行溝通時(shí)，該APP提供了實(shí)時(shí)聊天和視頻通話(huà)功能，方便雙方進(jìn)行工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)和討論。用戶(hù)還可以通過(guò)APP提交工作成果和報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，方便雇主進(jìn)行審核和支付。此外，該APP還提供了遠(yuǎn)程工作的相關(guān)資訊和培訓(xùn)資源，幫助用戶(hù)提升自己的技能和適應(yīng)遠(yuǎn)程工作的環(huán)境?？偟膩?lái)說(shuō)，圓領(lǐng)遠(yuǎn)程工作APP為用戶(hù)提供了便捷的遠(yuǎn)程工作平臺(tái)，幫助用戶(hù)找到合適的工作崗位，并提供了溝通、協(xié)商和報(bào)銷(xiāo)等功能，讓遠(yuǎn)程工作變得更加簡(jiǎn)單和高效。

圓領(lǐng)軟件特色

【高標(biāo)準(zhǔn)人才準(zhǔn)入】

360度全方位人才評(píng)估，每個(gè)人才都經(jīng)歷嚴(yán)格篩選和測(cè)試，全面確保企業(yè)用人質(zhì)量。

【7天免費(fèi)無(wú)憂(yōu)試用】

為了免除企業(yè)的后顧之憂(yōu)，我們提供7天免費(fèi)試用服務(wù)。在此期間可以換人或者退款。

【遠(yuǎn)程工作管理模式】

從每一份工作的簽約到完成，圓領(lǐng)工作體系確保每一次交付質(zhì)量是可量化，可記錄的。同時(shí)平臺(tái)會(huì)為每一位企業(yè)主提供全程企業(yè)顧問(wèn)的服務(wù)，確保工作交付和溝通順暢。任何問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)解決。

圓領(lǐng)的使命是幫助企業(yè)成功。我們希望更多的企業(yè)可以擁抱這種全新的工作方式，打破并超越，一起努力，一起成功。

【快速預(yù)約立即開(kāi)始】

通過(guò)線(xiàn)上面試與人才簽約，最快可在3個(gè)工作日開(kāi)展工作。明確的需求對(duì)應(yīng)合適的人才，避免大量時(shí)間用在無(wú)意義的簡(jiǎn)歷撈人和溝通。從發(fā)單到簽約，快速幫助企業(yè)搭建團(tuán)隊(duì)立即開(kāi)始。

圓領(lǐng)APP功能

【兩種模式 按需選擇】
技能交易可按交付計(jì)費(fèi)、也可按時(shí)間計(jì)費(fèi)，兩種模式滿(mǎn)足不同需求，更加靈活自由的交易市場(chǎng)，按照你的需要可直接下單購(gòu)買(mǎi)種類(lèi)繁多的技能服務(wù)，真正做到專(zhuān)業(yè)人才，為你所有
【任何地方開(kāi)展事業(yè)】
不受傳統(tǒng)招聘所受的地域限制，可以與全國(guó)頂尖遠(yuǎn)程人才專(zhuān)家遠(yuǎn)程合作，找到適合你的遠(yuǎn)程人才?？梢栽趫A領(lǐng)簽約按時(shí)間合作的遠(yuǎn)程人才，也可以快捷通過(guò)短期任務(wù)來(lái)解決工作需求。除傭金外，無(wú)需承擔(dān)額外成本
【快速搭建團(tuán)隊(duì)】
可直接下單、也可通過(guò)線(xiàn)上面試與遠(yuǎn)程人才合作，急速下單，根據(jù)問(wèn)題找到你需要的服務(wù)/技能。明確的需求對(duì)應(yīng)合適的人才，更有避免大量時(shí)問(wèn)用在無(wú)意義的簡(jiǎn)歷撈人和溝通。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障】
平臺(tái)保障，擔(dān)保交易資金安全。服務(wù)開(kāi)始前無(wú)條件退款，可以先溝通，后付款。平臺(tái)人才專(zhuān)家全程服務(wù)。
【風(fēng)險(xiǎn)提示】
我司嚴(yán)格保護(hù)用戶(hù)隱私安全，不會(huì)向用戶(hù)索取非必要的個(gè)人信息，且不會(huì)收取押金等形式的費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙并謹(jǐn)慎識(shí)別官方版本app。

常見(jiàn)問(wèn)題

1、平臺(tái)對(duì)新人友好嗎？
客觀的來(lái)說(shuō)，與其他平臺(tái)相比，已經(jīng)是十分友好，入門(mén)難度最低的平臺(tái)了，圓領(lǐng)會(huì)為每一個(gè)工作者配備一名顧問(wèn)（注意，是顧問(wèn)不是簡(jiǎn)單的客服），也就是fellow，當(dāng)你面臨一些疑問(wèn)或者瓶頸的時(shí)候，你可以向他們尋求幫助，基本上不是什么奇葩問(wèn)題情況下fellow都會(huì)幫你解答，甚至于動(dòng)手幫你解決。
2、我為什么找不到工作？
a、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)（接不到面試邀請(qǐng)看這里）：
簡(jiǎn)歷不完善，
優(yōu)勢(shì)不突出，
技能標(biāo)簽和崗位不匹配，
項(xiàng)目展示太粗糙不配圖，
面試爽約。
b、進(jìn)階環(huán)節(jié)（面試后未簽約看這里）
面試期間文不對(duì)題，沒(méi)有提出解決思路，
案例展示不適用，無(wú)法突出技能水準(zhǔn)
不做企業(yè)背調(diào)，臨陣磨槍
沒(méi)有主動(dòng)提出協(xié)作計(jì)劃，工作量模糊不清。
c、后期環(huán)節(jié)（被解約的看這里）
摸魚(yú)嚴(yán)重……（這個(gè)不需要解釋了吧），
不主動(dòng)與企業(yè)溝通，閉門(mén)造車(chē)，
未能匹配企業(yè)需求，工作重心偏離，
協(xié)作時(shí)間不明確，合作進(jìn)展不暢，
自身能力不匹配，對(duì)行業(yè)無(wú)進(jìn)階學(xué)習(xí)，
總的來(lái)說(shuō)，選擇遠(yuǎn)程工作，意味著要和傳統(tǒng)的就業(yè)思維說(shuō)拜拜，更多是自我經(jīng)營(yíng)和打造，說(shuō)白了，你就是自己的IP，能否獲得青睞取決于資深魅力和優(yōu)勢(shì)的展示，所以對(duì)于自身要有清晰的定位和認(rèn)知，才能讓企業(yè)更快的發(fā)現(xiàn)你并鎖定你。
3、酬金有保障嗎？
是的，圓領(lǐng)采用的是月度薪資預(yù)先凍結(jié)的方式，也就是說(shuō)如果企業(yè)續(xù)約的話(huà)，需要提前繳納與你價(jià)格等同的服務(wù)費(fèi)用到平臺(tái)，避免企業(yè)白嫖的事情發(fā)生，并且會(huì)在續(xù)費(fèi)后以短信/app消息的方式通知到你，所以你的酬金是板上釘釘?shù)氖隆?br /> 4、圓領(lǐng)平臺(tái)的雇傭方式是怎樣的？
圓領(lǐng)的雇傭方式是這樣的：
1、雇傭期限：分為可滿(mǎn)足階段性需求的按月雇傭，有長(zhǎng)期項(xiàng)目需求的按季/年雇傭兩種。
2、服務(wù)強(qiáng)度：全職，一個(gè)合同月內(nèi)月176小時(shí)的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)；半職，一個(gè)合同月內(nèi)約88小時(shí)的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)。
不論你是工作者還是企業(yè)都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合的雇傭方式

更新內(nèi)容

1. IM功能和體驗(yàn)優(yōu)化，部分文案和設(shè)計(jì)調(diào)整。
2. 平臺(tái)保障內(nèi)容更新，擔(dān)保每筆交易安全穩(wěn)定進(jìn)行。
3. 已知問(wèn)題修復(fù)。