給到APP

給到APP是一款專為企業(yè)提供福利管理服務(wù)的手機(jī)應(yīng)用程序。該應(yīng)用旨在幫助企業(yè)更好地管理和提供福利待遇，以增強(qiáng)員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。通過給到APP，企業(yè)可以方便地為員工提供各種福利待遇，如健康保險(xiǎn)、帶薪休假、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。員工可以通過APP在線申請(qǐng)福利，管理自己的福利賬戶，查看福利使用情況等。這一切都可以在手機(jī)上隨時(shí)隨地完成，方便快捷。此外，給到APP還提供了一些其他功能，如員工福利信息查詢、福利活動(dòng)通知、福利調(diào)查和反饋等。通過這些功能，企業(yè)可以更好地了解員工對(duì)福利政策的需求和意見，從而優(yōu)化福利管理，并提供更好的福利福利待遇。給到APP的使用還可以幫助企業(yè)提高福利管理的效率和準(zhǔn)確性。所有的福利數(shù)據(jù)都可以集中存儲(chǔ)和管理，減少了繁瑣的人工操作和紙質(zhì)文件的使用。同時(shí)，企業(yè)也可以根據(jù)員工的福利使用情況和反饋，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，為福利政策的制定和調(diào)整提供參考?？傊o到APP是一款方便、高效、用戶友好的應(yīng)用程序，幫助企業(yè)更好地管理和提供福利待遇，提升員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

給到APP特色

1. 福利申請(qǐng)方便快捷：?jiǎn)T工可以通過APP在線申請(qǐng)各種福利待遇，無需填寫繁瑣的紙質(zhì)表格或通過其他渠道提交申請(qǐng)，節(jié)省時(shí)間和精力。
2. 福利賬戶管理：?jiǎn)T工可以在APP上管理自己的福利賬戶，查看福利余額、消費(fèi)記錄等，方便了解福利使用情況。
3. 福利信息查詢：?jiǎn)T工可以通過APP隨時(shí)查詢福利政策、福利項(xiàng)目和福利待遇的詳細(xì)信息，了解自己的福利權(quán)益。
4. 福利活動(dòng)通知：?jiǎn)T工可以通過APP及時(shí)收到福利活動(dòng)的通知和提醒，不會(huì)錯(cuò)過任何福利機(jī)會(huì)。
5. 福利調(diào)查和反饋：?jiǎn)T工可以通過APP參與福利調(diào)查和反饋，提出建議和意見，幫助企業(yè)優(yōu)化福利政策和服務(wù)。
6. 數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)：企業(yè)可以通過APP對(duì)員工福利使用情況和反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，了解員工對(duì)福利的需求和滿意度，為福利政策的制定和調(diào)整提供依據(jù)。
7. 安全保密：?jiǎn)T工福利管理APP采用安全加密技術(shù)，保護(hù)員工的個(gè)人信息和福利數(shù)據(jù)不被泄露或?yàn)E用。

給到軟件功能

1、關(guān)愛積分、關(guān)愛額度、員工午餐、員工通訊等，覆蓋各種消費(fèi)場(chǎng)景，吃喝玩樂、衣食住行全涵蓋；
2、職點(diǎn)，提供組織、文化、管理三個(gè)層面激勵(lì)工具， 構(gòu)建多層次多維度的激勵(lì)體系，增強(qiáng)員工組織歸屬感，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3、商城，各大直連商城，一網(wǎng)打盡嗨購(gòu)全場(chǎng)，優(yōu)惠天天有；
4、管理工作臺(tái)，企業(yè)管理員移動(dòng)辦公更便捷。

使用教程

情況一：“給到”App里面可以兌換常用的一些平臺(tái)購(gòu)物卡，如果真正使用的話真的就是1個(gè)積分1塊錢。
情況二：如果不想使用里面的購(gòu)物卡，想要現(xiàn)金，可以兌換購(gòu)物卡然后售賣。例如1200積分兌換成1200的京東卡，然后咸魚官方收購(gòu)價(jià)是94折，相當(dāng)于1200*0.94 = 1128，這是立馬兌換的現(xiàn)金。
綜上，個(gè)人絕對(duì)不會(huì)虧，大部分人的情況會(huì)是：部分積分自用，部分積分售賣提現(xiàn)。
另外，如果收入高到一定程度，這是一個(gè)成熟的避稅方案，例如工資到3w左右的時(shí)候，再增加1000塊錢稅率是25%，多出1000塊錢扣除25%到手是750塊錢，如果用上面的方式不僅避稅了還賺錢了。需要擔(dān)心一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，給到App的積分如果不能兌換成購(gòu)物卡的時(shí)候，就退化成情況一，到那時(shí)候就需要根據(jù)自己的情況分析了。
問題來了：這個(gè)流程誰(shuí)受益，誰(shuí)吃虧？
明顯受益方：
給到App平臺(tái)：購(gòu)物平臺(tái)的中間商，靠這個(gè)盈利，受益；
購(gòu)物平臺(tái)：額外批量售出一些購(gòu)物卡，受益；
可能受益方：
公司：如果工資低，會(huì)影響五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)，公司受益，否則公司是在做員工福利；
個(gè)人：如果能兌換成購(gòu)物卡或者能自用情況下，絕大多數(shù)人受益； 如果影響五險(xiǎn)一金基數(shù)了，那可能是吃虧；
鐵定吃虧方：
國(guó)家稅務(wù)部門：少收五險(xiǎn)一金、少收稅，吃虧；

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