功道云績效考核APP免費版

功道云績效考核APP是一款企業(yè)級績效考核管理工具，旨在幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)業(yè)績管理和員工績效管理。該應用通過細致的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，有效提升企業(yè)管理效率和員工績效指標，從而達到管理精細化和員工專業(yè)化的目的。主要功能包括績效目標設定、績效評定、績效反饋、績效考核結果統(tǒng)計等方面，具有操作簡便、界面美觀、數(shù)據(jù)實時等特點，是企業(yè)管理中不可或缺的一款應用。

功道云績效考核APP特色

【多平臺對接】
功道云積分制績效考核軟件已經(jīng)接入釘釘、企業(yè)微信，企業(yè)無需改變現(xiàn)有的溝通方式，已上線PC、移動端（APP、微信端、釘釘、企業(yè)微信）為企業(yè)提供多平臺管理的選擇。
【積分大數(shù)據(jù)分析】
自定義查看公司、部門的積分數(shù)據(jù)情況，個人數(shù)據(jù)階段性分析，詳細了解員工工作狀態(tài)的變化，基于數(shù)據(jù)分配，為員工搭建公平公正的平臺。
【目標追蹤】
全覽員工目標績效，工作輕重有序，進度清晰，表現(xiàn)好壞即時記錄。
【獎扣分即時通知】
獎分扣分即時通知，待辦事項提醒處理，給管理者設置打分任務。
【人才評選】
全面考核員工的工作、行為、能力，多維度評優(yōu)，挖掘有潛力的員工。
【基于數(shù)據(jù)，分配更合理】
目標量化讓個人參與完成公司目標，團隊、個人的績效一目了然，漲薪有依據(jù)，管理更輕松。
【系統(tǒng)技術支持】
系統(tǒng)采用云架構，基于SSL/TLS協(xié)議加密傳輸，行業(yè)標準加密算法，多機熱備，實時備份，為用戶信息數(shù)據(jù)安全保駕護航。

功道云績效考核APP功能

1.目標設定：員工和團隊目標設定，目標分解，考核周期設置，考核分值設置。
2.實時監(jiān)督：通過實時數(shù)據(jù)采集和自動化數(shù)據(jù)分析，對員工的實時績效進行監(jiān)督和反饋。
3.績效評估：基于目標、工作權重等關鍵因素，對員工績效進行評估和排名，為各項決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.團隊管理：對團隊協(xié)作和績效進行管理，包括團隊目標設定、進度跟蹤等。
5.個人檔案：對員工的崗位信息、學歷背景、工作經(jīng)歷等信息進行記錄和管理。
6.獎懲機制：根據(jù)員工績效表現(xiàn)，制定獎金、晉升和懲罰等制度。
7.可視化報表：生成各種可視化圖表和報表，對績效和團隊管理進行數(shù)據(jù)分析和匯報。

功道云績效考核APP亮點

1. 個性化考核：功道云績效考核APP根據(jù)不同職位的職責、任務和目標，為每個員工定制個性化的考核指標，實現(xiàn)全員績效考核。
2. 實時通知提醒：員工提交考核資料后，系統(tǒng)將自動發(fā)送消息提醒上級審核，上級審核后，系統(tǒng)將自動發(fā)送消息通知員工審核結果。
3. 數(shù)據(jù)分析報表：功道云績效考核APP提供多種數(shù)據(jù)分析報表，包括個人績效排名、團隊績效排名、考核得分趨勢等，讓員工和管理層可以更直觀地了解績效情況。
4. 靈活多樣的考核形式：功道云績效考核APP支持多種考核形式，包括定量考核、定性考核、360度考核等，讓考核更加科學、公正、準確。
5. 多級權限管理：功道云績效考核APP的權限管理系統(tǒng)具有多級權限設置，在不同的層級上可以設置不同的權限，保障了考核的公正性和保密性。
6. 云端存儲安全：功道云績效考核APP采用云端存儲，數(shù)據(jù)安全有保障，同時還可以隨時隨地訪問考核資料，提高了工作效率。

更新內容

增加了現(xiàn)場管理功能