boss直聘最新版

boss直聘最新版作為國(guó)內(nèi)最大的招聘軟件之一，相信不少找工作的用戶都會(huì)通過(guò)boss直聘最新版來(lái)找尋適合自己的工作，和企業(yè)公司面對(duì)面，省去了中介的麻煩。隨著boss直聘的更新，其中還包含了找工作、求職、招聘軟件。全職、實(shí)習(xí)、跳槽全行業(yè)等。同時(shí)也能根據(jù)用戶的個(gè)人資料和求職需求來(lái)為用戶們提供最適合的工作崗位，國(guó)內(nèi)的知名功能都在其中提供崗位，非常的方便！還在找工作的用戶們一定不要錯(cuò)過(guò)boss直聘最新版，快來(lái)下載找尋適合的工作吧！

boss直聘最新版軟件特色

【招聘更專業(yè)】專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，每日駕到海量Boss
【職位更全面】日均在線百萬(wàn)職位，只要你自信！
【求職更高效】與未來(lái)上級(jí)直接溝通，當(dāng)場(chǎng)拍板，閃電入職。
【跳槽更簡(jiǎn)單】像微信一樣的app，隨時(shí)隨地約聊BOSS
【求職更安全】設(shè)有企業(yè)屏蔽功能，完全保障你的個(gè)人隱私
【職位更精準(zhǔn)】嚴(yán)格的審核機(jī)制，虛假企業(yè)零容忍
【簡(jiǎn)歷更炫酷】個(gè)性化炫酷微簡(jiǎn)歷，高端大氣上檔次

boss直聘最新版軟件特點(diǎn)

·嚴(yán)格的審核機(jī)制，虛假企業(yè)零容忍
·專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，每日駕到數(shù)萬(wàn)Boss
·日均在線60萬(wàn)＋職位，只要你自信
·像微信一樣的app，隨時(shí)隨地約聊Boss
·設(shè)有企業(yè)屏蔽功能，完全保障你的個(gè)人隱私
·與未來(lái)上級(jí)直接溝通，當(dāng)場(chǎng)拍板，閃電入職
·個(gè)性化炫酷微簡(jiǎn)歷，5分鐘搞定，高端大氣上檔次

boss直聘最新版軟件優(yōu)勢(shì)

1、求職者隨時(shí)錄入個(gè)人信息，立即形成微簡(jiǎn)歷；
2、老板實(shí)時(shí)發(fā)布招聘需求，即時(shí)可獲得求職者關(guān)注；
3、老板和求職者打開軟件就可以馬上開聊；聊天界面
4、用聊天代替投簡(jiǎn)歷、投遞職位；用聊天代替篩選簡(jiǎn)歷、電話面試。

BOSS直聘找工作靠譜嗎？

boss直聘是一個(gè)招聘平臺(tái)，在這里找工作還是挺靠譜的，目前該平臺(tái)還是很受求職者們所喜愛的，但boss直聘每天有太多企業(yè)發(fā)布招聘信息，不可能一一過(guò)審，所以避免不了一些魚龍混雜的騙子公司，大家在和hr聊天時(shí)，記得百度看看這家公司是否正規(guī)，再?zèng)Q定要不要去面試。
一、boss直聘是真的嗎
是真的，但是無(wú)論是哪一個(gè)招聘網(wǎng)站，都有騙子存在，關(guān)鍵是提高自己的警惕心。在上招聘網(wǎng)站找到你喜歡工作的時(shí)候，你可以再去一些信用網(wǎng)站去查詢?cè)摴镜臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營(yíng)情況等等這些信息。你可以上天眼查這個(gè)網(wǎng)站去查詢?cè)撈髽I(yè)的情況，在這個(gè)網(wǎng)站上面你可以查詢的到該公司的成立時(shí)間，股東，關(guān)聯(lián)公司，還有有沒(méi)有官司訴訟等等這些都能查得到。如果沒(méi)有查到任何有關(guān)企業(yè)的相關(guān)信息，很可能這家企業(yè)就是一家騙子公司。還有在面試的時(shí)候一定要告訴家人你去哪里面試，用微信把面試地址發(fā)給家人。如果出了事情，家人可以第一時(shí)間報(bào)警。
二、boss直聘找工作靠譜嗎
boss直聘平臺(tái)還是挺靠譜的，但你無(wú)法避免一些垃圾公司魚龍混住，畢竟平臺(tái)這么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。
在BOSS直聘上發(fā)布招聘信息，沒(méi)有審核就完成了發(fā)布，并且在很短的時(shí)間內(nèi)收到了十幾份簡(jiǎn)歷。 BOSS被直接用于大量公司信息的前面，并沒(méi)有完全的信息驗(yàn)證能力。
甚至有些資深的招聘網(wǎng)站都與BOSS直接招聘相同，您只需注冊(cè)即可發(fā)布招聘信息。智聯(lián)招聘在網(wǎng)站上注明了免責(zé)條款：智聯(lián)招聘只是提供職位發(fā)布和其他信息的平臺(tái)，對(duì)招聘和招聘信息的真實(shí)性，有效性和準(zhǔn)確性不承擔(dān)任何責(zé)任。
包括BOSS直聘在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)招聘公司控制著受保護(hù)的應(yīng)屆畢業(yè)生與公司聯(lián)系的第一個(gè)切入點(diǎn)，但是招聘網(wǎng)站使用付費(fèi)工具，寬松的審查制度，縱容虛假行為和其他有意或無(wú)意的方式來(lái)指導(dǎo)年輕人的職業(yè)，把指引年輕人職業(yè)的一部分路標(biāo)引向邪惡欺詐的地獄。
因此，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄別真假。
三、如何分辨真假招聘信息
1、一般不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，但是工資特別高的基本上都是虛假招聘信息。沒(méi)有任何一個(gè)高新崗位是沒(méi)有任何要求的。
2、面試沒(méi)問(wèn)幾句話就一直邀請(qǐng)去面試的。找工作都是雙向的，一般正規(guī)的公司要招人的話不會(huì)什么都不問(wèn)就約著過(guò)去面試，這樣也耽誤公司的時(shí)間。
3、面試之前一定要問(wèn)清楚薪資結(jié)構(gòu)，工作內(nèi)容，福利待遇，支支吾吾不肯說(shuō)清楚的基本上就是虛假招聘信息。
面試過(guò)程中我就經(jīng)常遇到過(guò)去后發(fā)消息不回復(fù)白跑一趟，面試等待半天或者敷衍問(wèn)幾句，填很多表格，還有就是面試完就沒(méi)了后文。不過(guò)不論怎樣找到一份適合的工作不容易，任何時(shí)候不要?dú)鈮?，?jiān)持總會(huì)找到適合自己的工作。

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